2022年以来，阳东区委针对年轻干部的特点，充分利用县级党校贴近基层一线的优势，在阳东区委党校2022年中青年干部培训班试点探索基层干部培训实战新模式，以问题为导向，做到“三个注重”，安排和引导学员分组实地调研、包案化解信访问题，有效增强党校教育培训的针对性和实效性，切实提升学员解决实际问题的能力，为阳东打造阳江“两个定位”先行区提供有力支撑。

教学安排注重学用结合。课程设置上，以学懂弄通做实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想为主线，开设了《<信访工作条例>解读》《关于加强新时代基层治理的审思》《网络舆情的有效处置》等特色专题课程，并以辖区内东城镇报平村突出问题的成功化解实践为案例，开发了《城镇化背景下征地引发群体性事件的治理》案例教学课程，帮助学员学深悟透习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，增强做好新时代人民信访工作的思想自觉和行动自觉。教学安排上，在为期1个月的中青班培训中，专门设置了7天时间（含4天周末）引导学员分组进村入户实地调研了解信访问题，安排了2次课余时间组织学员分组讨论有关信访案件化解思路，促进学员学思用贯通、知信行统一。

分组实战注重直面矛盾。紧紧围绕“为党的二十大胜利召开营造稳定和谐的社会环境”这一主题，将50名学员分成6个小组，每个小组由区信访局各交办1宗群众信访事项，事项涉及违规经营网络服务公司扰民、购房网签受阻、占用集体土地私建围墙影响村民出入、私建果园围墙被拆除等问题和代耕户要求成立自然村及经合社、群众要求提高高铁线塔占地补偿标准等诉求。在区信访局的指导和属事属地单位的支持下，6个学员小组分别进村入户，面对面倾听信访人诉求，直面纠纷矛盾，多方面了解核实情况，借助和调动驻村法律顾问的作用，尝试运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、调解、疏导等办法，依法依情依理妥善解决群众信访反映问题。截至中青班培训结业时，6宗学员信访包案成功办结的有2宗、基本办结的有1宗、理清包案思路加快办理进展的有3宗。

过程回顾注重反思反馈。组织举办学员信访包案工作交流反思会，6个小组的学员代表结合各自化解信访案件中的亲历、亲见、亲闻、亲为，采用演示的形式，分别从包案背景、协调处置主要做法、存在突出问题、下步化解思路以及体会教训启示等多个方面，用鲜活的事例、实打实的感悟等进行交流研讨，由小组之间互相找不足、提建议，在思维火花的碰撞中，增强学员依法及时就地解决群众合法合理诉求的实战能力。此外，该期中青班学员还聚焦信访包案过程中了解到的经济社会热点难点问题，主动思考研讨，向区委区政府提交“助推阳东融湾高质量发展”对策建议50条，提交咨政报告8份，目前有21项具体措施建议已进入区委区政府决策程序。

下一步，阳东区委将把“实战模式”作为一种长效机制固定下来、坚持下去，今后阳东区委党校办班都将结合不同时期的形势任务，选取不同的主题如乡村振兴、项目建设、招商引资等对学员进行实战式锻炼，让学员置身改革发展稳定一线，多接“烫手的山芋”、多当“热锅上的蚂蚁”，多一些“磕磕绊绊”的历练和“惶恐不安”的挑战，以达到经风雨、练本领的初衷。

                                           （阳东区委党校梁金妹供稿）